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Wann brauche ich eine Kurzbewerbung?

Die Kurzbewerbung bildet im Bewerbungsprozess eine Vorstufe zur vollständigen Bewerbung. Immer mehr Arbeitgeber bitten zuerst um Kurzbewerbung, da sie so beim Einsehen der Unterlagen Zeit sparen. 

Kommt deine Kurzbewerbung gut an, wird der Arbeitgeber nach deinen kompletten Bewerbungsunterlagen fragen oder dich gleich zum Vorstellungsgespräch einladen. Je nach Job kann es auch zur sofortigen Zusage kommen.

In folgenden Situationen kommt eine Kurzbewerbung zum Einsatz:

Kurzbewerbug für Job- oder Karrieremessen

Kurzbewerbungen sind besonders bei Job- oder Karrieremessen sowie bei anderen Netzwerkveranstaltungen gefragt. Die Kurzbewerbung dient als eine “ausführlichere Visitenkarte”. Bewerber können mit Vertretern eines Unternehmens Kontakt aufnehmen und, wenn gegenseitiges Interesse besteht, ihre Kurzbewerbung überreichen. 

Bewerber bereiten mehrere Exemplare ihrer Kurzbewerbungen vor, um sie an potenzielle Arbeitgeber verteilen zu können. Um den Aufwand zu verringern, sind Kurzbewerbungen für Messen in der Regel allgemein formuliert und nicht auf ein Unternehmen spezialisiert. Achte allerdings darauf, dass die Kurzbewerbung zumindest zur Branche passt.

Tipp: Bereite spezialisierte Bewerbungen vor

Besser punktest du mit deiner Kurzbewerbung, wenn sie direkt für das Unternehmen geschrieben ist. Informiere dich im Voraus, welche Arbeitgeber auf der Messe anwesend sein werden. Halte für deine Wunscharbeitgeber spezialisierte Kurzbewerbungen bereit. 

Verwende für die Kurzbewerbung Farben, die auch das Unternehmen benutzt. So zeigst du, dass du ins Team passt. Außerdem behältst du auch den Überblick, welche Bewerbung für welchen Arbeitgeber ist.

Kurzbewerbung für Minijobs, Ferienjobs, Studentenjobs, Aushilfsjobs 

Kurzbewerbungen werden oft bei Bewerbungen um Minijobs oder Nebenjobs sowie bei der Bewerbung für das Schülerpraktikumverlangt. Gelegentlich kommt sie beim internen Stellenwechsel zum Einsatz. Wird in der Stellenausschreibung um eine Kurzbewerbung gebeten, solltest du dich an diese Anweisungen halten. 

Ist dir der Arbeitgeber bekannt, dann passe deine Bewerbung an das Unternehmen direkt an. Bewirbst du dich auf anonyme Stellenangebote, dann halte die Bewerbung allgemein. 

Kurzbewerbung für Initiativbewerbungen

Bei Initiativbewerbungen dienen Kurzbewerbungen der ersten Kontaktaufnahme. Du kannst deine Leistungen unverbindlich vorstellen und erfragen, ob beim Unternehmen Interesse besteht. 

Mit der Kurzbewerbung sparst du Zeit – denn hat der Arbeitgeber keinen Bedarf, musst du keine komplette Bewerbungsmappe vorbereiten. Auch kannst du die gleiche Kurzbewerbung (mit kleinen Anpassungen) an mehrere Unternehmen versenden. Trotzdem ist in der Kurzbewerbung immer ein individuelles Anschreiben empfohlen – ansonsten läufst du Gefahr, als Massenbewerbung nicht ernst genommen zu werden.

Vor- und Nachteile der Kurzbewerbung

Die Kurzbewerbung hat einige Vor- und Nachteile. Das sind ihre Vorteile:

Kann unbegrenzt oft wiederverwendet werden, wenn sie allgemein formuliert ist

Geringerer Zeit- und Kostenaufwand

Du musst nicht alle Informationen sofort preisgeben

Fasst die wesentlichsten Informationen zusammen

Dient als aussagekräftige Visitenkarte bei Jobmessen

Das sind die Nachteile:

Doppelte Arbeit, da die Kurzbewerbung nicht die vollständige Bewerbung ersetzt

Kaum präzise Argumente für die vakante Stelle, da sie allgemein formuliert ist

Weniger Informationen, da ihr Umfang kleiner ist und auf manche Angaben verzichtet werden muss

Qualifikationen werden nicht belegt, da Anlagen nicht enthalten sind

Vorlagen für deine Kurzbewerbung

Mit unseren Bewerbungsvorlagen gelingt dir ein Schnellstart in deine Bewerbung. Du sparst Zeit und Aufwand, da du nur deine Angaben ergänzen musst. Alle unsere Vorlagen enthalten Anschreiben und Lebenslauf, die du für deine Kurzbewerbung verwenden kannst. Enthalten sind aber auch Deckblatt und Motivationsschreiben für deine ausführliche Bewerbung. 

Lade die Vorlage deiner Wahl herunter und bearbeite sie mit MS Word. Drucke sie dann aus oder speichere sie als PDF – fertig!